又是一年毕业季！为拓宽毕业生就业渠道，给毕业生提供高效精准的就业平台及服务，增强学校与行业企业间的合作，切实提高2018届毕业生就业率及就业质量。5月21日下午，我院于南校区第四教学楼举办了2018届毕业生招聘会。

此次招聘会共有江西心诚药业有限公司、江西仁翔药业有限公司、金域医学检验集团、万载县高村镇卫生院等数十家单位进场招聘。参会单位涉及检验，药学，影像，美容，农村医学等多个领域，提供岗位需求数数百个。当日下午，毕业生们手持自己精心准备好的简历，满脸自信地穿梭于人流中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。

本次招聘会主招技术人员、销售经理、验收员，客户经理……招聘方不谋而合地提到希望应聘者能吃苦耐劳，有责任心，并且有扎实的专业基础知识和足够的社会实践经历。在采访过程中，不少公司提到在多年与我院合作过程中，对我院毕业生感到满意，并表示将会继续保持和我院的合作。

活动过程中，奉新县柳溪卫生院的主任说到：“我认为该校应届生年轻、大胆，在创新意识上优势强，但在责任心和经验方面略逊于在职人员。”他提到了当前应聘者的几点不足：第一点，不少应聘者对工资期待过高，在实习期间频繁出现跳槽现象，盲目追求高待遇。同时也忽略了自身基础知识的积累，这样就造成了大部分大学生就业困难；第二点，个人简历没有填写好。很多应届生在填写简历的时候内容太少，针对性不强，在写简历的时候，一定要突出自己的能力，这样才会得到公司老板的青睐；第三点，工资待遇问题。许多学生刚出去社会工作就要求得到高薪，这些要求会降低他们面试的成功率，因为他们没有正视自己的能力与经验，所以在老板眼里，他们这是不成熟的表现，毕竟高薪都是能者居的。

“学校这次举办的招聘会为广大毕业生提供了一个就业平台，造福了正在为找工作而发愁的同学们，衷心感谢学校的帮助！”招聘现场，15大药2班廖先发已了解了多个单位，正为如何选择而思量着。招聘会现场气氛热烈、秩序井然，各用人单位与求职学生积极进行沟通了解、双向选择，很多用人单位对本校毕业生的专业能力和综合素质表示满意或已经达成了初步意向。其中，50余名毕业生表示对江西仁翔药业有限公司感兴趣，意图进一步沟通了解；30余名毕业生与江西汇仁堂药品连锁有限公司达成意向，金域医学检验集团展台前，不少毕业生正填写着信息表……此次招聘会中，不少招聘方与应聘方都获得了满意的答案。